FOI DEMITIDO SEM JUSTA CAUSA?
CONHEÇA OS DIREITOS QUE A LEI GARANTE A VOCÊ
Se você foi demitido sem justa causa, é importante conhecer os seus direitos e entender como a legislação trabalhista se aplica ao seu caso. É importante verificar se todas as verbas rescisórias foram calculadas corretamente e se todas as verbas durante o contrato de trabalho foram pagas corretamente, garantindo, assim que nenhum direito tenha sido sonegado.
O QUE É A RESCISÃO SEM JUSTA CAUSA E QUAIS SÃO SEUS DIREITOS?
A demissão sem justa causa ocorre quando o empregador encerra o contrato de trabalho sem que o empregado tenha cometido qualquer falta grave. Nessa situação, a lei assegura uma série de direitos para proteger o trabalhador, como:
Direitos Garantidos (em lista educativa):
- Saldo de salário;
- Aviso prévio indenizado;
- Férias vencidas e proporcionais acrescidas de 1/3;
- 13º salário proporcional;
- Multa de 40% do FGTS;
- Liberação do FGTS e acesso ao seguro-desemprego.
Como funciona o nosso
processo de trabalho
No momento da demissão, é fundamental conferir se todas as verbas rescisórias foram pagas corretamente. A análise detalhada dos documentos e do cálculo das verbas pode esclarecer dúvidas comuns e evitar que valores deixem de ser recebidos.
1. Análise dos Documentos
Revisar o contrato, holerites e o termo de rescisão garante clareza sobre os valores.
2. Verificação dos Cálculos
Calcular corretamente férias, 13º, FGTS e a multa evita perdas financeiras.
3. Solicitação de Correções
Caso sejam identificados erros ou valores faltantes, é possível buscar a correção junto ao empregador.
SAIBA MAIS SOBRE A GUIOTTO, LEAL & PRETTI ADVOGADOS ASSOCIADOS
Somos um escritório de advocacia com ampla experiência em demandas relacionadas à demissão sem justa causa. Atuamos na defesa dos direitos dos trabalhadores, analisando detalhadamente cada caso para verificar a legalidade da demissão e garantir que todas as verbas rescisórias sejam pagas corretamente.
Nosso atendimento é personalizado e atento às particularidades de cada cliente. Em casos de irregularidades, buscamos reverter a situação ou corrigir eventuais prejuízos sofridos pelo trabalhador.
Para esclarecer dúvidas ou obter mais informações, entre em contato conosco. Atendemos em todo o Brasil.
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