O escritório de advocacia GUIOTTO, LEAL & PRETTI ADVOGADOS ASSOCIADOS nasceu de um projeto de advogados egressos do quadro jurídico do Banco do Brasil, que idealizaram a criação de uma “empresa de advocacia” voltada para o atendimento empresarial.

Ao longo destes 20 anos, preservou suas origens no atendimento ao empresariado, ao mesmo tempo em que expandiu sua atuação às áreas de atendimento às pessoas, oferecendo soluções adequadas às necessidades de cada segmento.

Fundado em julho de 2000, o escritório está instalado em ponto estratégico na Enseada do Suá, próximo aos principais Tribunais e fóruns, o que permite atender aos nossos clientes sempre com presteza, agilidade e pontualidade. A rotina profissional é certificada pelo Sistema de Gestão da Qualidade SGQF 2001 do PRODFOR, e nosso método de trabalho tem por característica o atendimento em equipe, fator que permite manter um padrão único de excelência de serviços e que propicia ao cliente o acesso simultâneo ao conhecimento, experiência e especialização de todos os nossos profissionais.

Valores

  • Comprometimento com o trabalho e o espírito de equipe;
  • Inovação e atualização do ambiente de trabalho e do serviço executado;
  • Valorização da evolução técnica dos sócios e colaboradores;
  • Otimismo e bom humor;
  • Evolução econômica da empresa e dos colaboradores;

Política da Qualidade

Atender as expectativas dos clientes apresentando as melhores soluções jurídicas construídas por pessoas comprometidas com o crescimento profissional e com a prosperidade da empresa, sustentadas em um atendimento personalizado e acolhedor, com foco na melhoria contínua do Sistema de Gestão da Qualidade.

Visão

Contribuir como parceiro nos negócios realizados pelos seus clientes, agindo preventiva e proativamente, buscando atingir a segurança jurídica plena com maior rapidez a um custo justo.

Missão

Ser reconhecido no Estado do Espírito Santo como o escritório de advocacia que atua com elevado grau de qualidade em todas as fases da solução aplicada ao projeto do cliente. Fomentar o crescimento curricular e financeiro de sócios e colaboradores. Formar equipes capacitadas a oferecer serviços de vanguarda e até então não executados pelo escritório.